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北京世纪坛医院进修医(技)师管理规定


  发表日期:2013年5月8日11:11    来源:院长办公室       本页责编:王占荣,原驰

一、招收标准

1.进修人员所在单位须为二级及以上级别医院。

2.进修人员需具有中专毕业5年以上或大专及以上学历毕业3年以上工作经验,且近2年无医疗事故。

3.进修人员必须具有“资格证书”及“执业证书”,执业范围与进修专业相符。

二、入院手续

1.进修人员到我院网站“进修医师申请系统”中填写并提交进修申请表格。

2.教育处征得进修科室同意后向进修人员发送进修通知。

3.进修人员持单位介绍信、“资格证书”、“执业证书”、学历证明、身份证原件及复印件到教育处报到 。

4.进修人员报到时进修费、住宿费一次交齐,因个人原因中途停止进修者,一律不退进修费。有特殊原因不能按时报到者,提前一周向我院说明情况,未同我院联系,过期一周未报到者,按自动放弃申请处理,不再保留名额。

三、考勤、请销假制度

1.进修人员在进修期间不享受探亲假及原单位工龄假或教学假等假期,请假三天以内需进修科室主任批准,请假三天以上需科室和教育处共同许可方可离院,假满返回后到教育处销假。

2.请假超过15天者,需选派单位同意并出示证明。

3.进修期间病、事假累积超过一个月者,按自动终止进修处理,不发结业证。

4.未办理请假手续离院者视为自动终止进修。

5.教育处不定期检查进修医师出勤情况,考勤结果将如实反映给选派单位。

四、离院手续

1.进修结束前一周,进修人员到教育处领取《进修结业鉴定表》及《进修医师离院单》。

2.表格填写完全后,教育处根据科室考核情况发放进修结业证明。

3.不得委托他人代办离院手续,特殊情况进修人员提前向教育处说明。

五、进修工作要求

1.进修人员须严格遵守医院各项规章制度,对擅离职守、违反操作规程、造成设备损坏、医疗差错或事故者,按有关规定处理;对情节严重者,医院将终止其进修资格,提出处理意见并通报选派单位。

2.进修人员要爱护医院公共财物和医疗、教学、科研资料,未经许可不得私藏、携走医院各项资料及标本,如有违犯者将按医院有关规定处理。

3.进修人员要爱护公共设施及医疗仪器设备,造成损坏或丢失者,须照价赔偿。

4.进修人员在进修期间不得随意更改、增加专业及科室。确需调整者,由选派单位出具公函说明理由,经教育处与相关科室协商同意后方可调整。

六、进修科室要求

1.科室严禁私自招收进修人员,违规科室处以1000元/人罚款,违规进修人员终止进修。

2.进修科室专人负责进修人员的日常出勤考核,发现缺勤情况及时报告教育处。知情不报或故意隐瞒的科室扣发进修经费。

七、临床工作管理

1.进修医师不得单独行使处方权,不得独立值班,所有医疗行为均应在上级医师指导下进行。

2.根据科室临床工作需要,进修医师可提出病历书写申请。科主批准后方可书写电子病历,上级医师应及时审阅、修改和签名。

3.未经批准擅自进行手术或有创操作的进修医师,一律终止其进修资格并通报选派单位,对进修科室带教医师予以处罚。

4.进修人员进修学习期间,违反规章制度发生责任或技术性医疗问题导致医疗纠纷者,按照医院相关规定处理,并通报选派单位。


 
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