首都医科大学附属北京世纪坛医院
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新版胸卡 信息化管理提档升级

发表日期:2022-06-22 来源:信息中心 作者:刘洋,李静怡 本页责编:左彦,曹翠峰
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入职的时候,员工的第一件大事就是领取胸卡,那是印有医院标识和持卡人照片、姓名、职务的卡片,从佩戴上胸卡的那一刻起,我们就成为了北京世纪坛医院的一份子。胸卡,是随身的标配与世纪坛医院员工身份的标志。

近日,为进一步提升医院形象,加强精细化安全管理,解决职工进出院以及优化员工用餐体验,最大程度方便职工,北京世纪坛医院将推出新版胸卡。新版胸卡由总会计师孙磊部署,信息中心工程师进行员工胸卡与工作证的样式设计。信息中心工程师先后调研了多种员工胸卡及工作证的形式,经过多轮认真论证,各部门的意见参与,最终确定了新版胸卡及工作证的功能和样式。

新版胸卡同样具备人员信息标识,可佩戴于胸前,并含有门禁功能,可加强规范院内安全管理。

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胸卡(门禁)正面样式

此次新版的员工胸卡以及工作证以我院标志性代表色“世纪坛蓝”为主色调,由世纪坛医院LOGO、世纪坛医院急诊急救综合楼、世纪坛医院院训等元素组成。整体设计与我院精神和文化相契合,风格简洁明快,体现出高效与务实。

工作证用作职工进入医院的通行证,背面二维码可通过微信扫一扫获取员工在职证明。

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工作证(餐卡、门禁)正反面样式

工作证还包含了餐卡功能,同时在手机端企业微信中开通了员工餐卡功能,通过绑定本人餐卡方可在食堂进行手机支付,也可在手机员工餐卡功能中进行在线下单,方便快捷,提高了员工的用餐体验。

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目前新版胸卡、工作证在信息中心和财务处两个点位进行试用,更新胸卡与工作证不是一次简单的换装,而是医院行风建设、文化建设的新起点、新支点和新动力,是加强医院信息化建设,适应时代发展的重要环节。医院将以此为契机,加强医院内部管理,提升员工的荣誉感与使命感,全面提高管理效率以及医疗服务质量。同时在当下疫情防控的非常时期,也能更加精准的管理与防控。

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