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首都医科大学附属北京世纪坛医院
2023年北京市住院医师规范化培训基地招录简章

发表日期:2023-08-02 来源:教育处 作者:台卫平 本页责编:范晓,左彦
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培训基地简介

首都医科大学附属北京世纪坛医院,原为铁道部北京铁路总医院,创建于1915年,是集医疗、教学、科研、预防、保健于一体的综合性三级甲等医院。

医院有54个临床科室,8个医技科室,总床位1100张,医院目前拥有住院医师规范化培训专业基地15个(全科,内科,外科,超声医学科,妇产科,神经内科,口腔全科,麻醉科,检验医学科,放射科,超声医学,核医学科,临床病理科,住院药师,重症医学科),在培学员229名(含专业型硕士研究生)。博士培养点18个,硕士培养点37个,博士后流动站1个。

医院为全国首批三级甲等医院、全国百佳医院、首都地区“双十佳人民满意医院”、首批住院医师规范化培训(以下简称住培)基地。2014年被评为北京市“十佳”住院医师规范化培训基地。是北京市住院医师规范化培训临床实践能力结业考核内、外科专业考点。基地有多名国家级优秀指导教师。每年组织住院医师参加国家级、市级各种培训及优秀住院医师评选等活动,并对优秀住院医师予以鼓励。在执业医师资格考试、规培结业考核前组织所有学员强化训练,并且在日常工作中对学员开放可预约训练。

培训条件及支撑条件

1. 医院每个基地均有满足培训以及教学需求的示教室。

2. 我院投入大量资金建设了临床技能培训中心,占地面积约2400㎡,拥有一批先进的模拟教学仪器和培训设施,拥有执业医师资格考试以及规培结业考核的所有模拟医学设备,拥有全职的中心管理人员。

3. 组织体系健全

(1)组织机构健全,医院设立有毕业后继续医学教育委员会领导住院医师规范化培训,办公室设在教育处。医院的住培工作为党委领导下的院长负责制度,每年院党委书记及院长均听取住培工作方面的工作汇报,听取招生、执业医师以及结业考核通过率、师资和学员待遇及教学管理等方面的工作汇报,及时解决住培工作中存在的问题。医院教育处每年多次组织各专业基地召开住培会议,对各专业基地教学工作进行督促、指导、管理,促进了医院规培教学工作的不断完善和改进。

(2)在教育处下面成立了规培教育培训部,目前配有专职管理人员3名,同时和医院人力资源、总务、财务、绩效等部门通力合作,各职能部门明确了自己在相应工作中的职责,保障了规陪学员的合理权益等到充分保障。

(3)各专业基地实行主任负责制,配备有教学主任和住培秘书,建立有专业基地培训管理小组,开展住院医师规范化培训教学和管理工作。

4.师资管理:我院按照上级部门要求严格执行师资培训政策和师资管理。规范住培师资的遴选、培训、聘任、考核、激励等制度。

5.奖励措施:医院每年组织优秀住院医师、优秀带教老师的考核和评价,设置专项奖励,利用每年住培工作总结会以及教师节奖励优秀带教医师和优秀住院医师。

6.培训考核通过率和执业医师通过率:近年来我院培训考核通过率超过90%,执业医师考试通过率超过80%。

7.经费保障:医院每年根据经费使用办法以及上级部门有关规定,设置住培经费专项账户,规范使用中央和地方财政补助经费,严格按照标准落实上级财政专项补助经费用于培训基地教学实践活动,包括带教费、师资培训等。

一、全科专业基地

全科专业基地系全国首批全科专业医师规范化培训基地,经过规培的全科医生均已成为各社区医疗机构的骨干力量,为全科医学人才建设发挥了重要的作用。

临床培训基地24个临床专业和独立全科医学科设置,满足全科专业培训必备科室的基本条件,精神科轮转与安定医院签署协议委托培训。师资力量雄厚,临床全科指导师资73名,其中高级职称 52名,博士24名,硕士33名。参加省级以上全科师资培训50名。3年一对一导师制,全面关注学员工作、学习、心理问题,发现问题及时解决疏导。

基层实践基地协同单位羊坊店社区卫生服务中心。羊坊店社区卫生服务中心为“北京市示范社区卫生服务中心”,辖区卫生行政部门设置及必备科室,均满足全科专业医师的基层实践培训条件。基层指导师资11名,其中高级职称5名,硕士2名;全部参加省级以上全科师资培训。

临床培训基地与基层实践基地紧密配合,开展形式多样的教学活动。基地定期组织技能培训与考核,以提高住院医师的技能水平,保障执医和结业考核顺利通过。

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临床培训基地技能年度考核(左);临床基层培训基地联合教学活动(右)

联系人:陈老师  010-63926562

二、内科

内科专业基地为国家首批住院医师规范化培训基地,有首都医科大学硕士培养点6个、博士研究生培养点3个,床位数260余张,专业科室设置齐全,培训管理完善,师资力量雄厚,在培训实施中,注重“三基”培训,举办多层次教学活动,学员在结业考核中成绩优良,承担北京市内科住培临床实践能力结业考核工作

联系人:张老师  63926851

三、外科专业基地

首都医科大学及北京大学医学部硕士、博士研究生培养点,是国家卫健委腹腔镜四级手术培训中心,共有床位270余张,各亚专业齐全,有充足的病例病种及雄厚的师资力量。培训基地的动物实验楼、临床技能训练中心等可为学员提供最标准的外科技能培训。2018年成为全国首批普通外科专科医师培训基地。我院外科专业基地承担北京市外科住培临床实践能力结业考核。

联系人:邓老师  010-63926146

四、妇产科专业基地

首都医科大学附属北京世纪坛医院妇产科住培基地是国家临床药理实验基地,是首都医科大学及北京大学医学部硕士、博士研究生培养点,肿瘤学博士后流动站,首都医科大学附属北京世纪坛医院重点发展专科,中法妇科HEOS腔镜培训基地。以临床胜任力为目标,采取一对一导师负责制度,定期举行手术操作模拟培训,采用组织病例交流及网络“云授课、云查房”等多样化教学方式,连续多年保持高水平结业考核通过率,其中2016-2020年住院医师结业考核通过率连续五年100%,多位学员获得“优秀住院医师”称号,带教老师多次荣获教学比赛奖项。

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联系人:刘老师  010-63926563

五、神经内科专业基地

神经内科基地开放床位78张,设立卒中中心—急诊卒中绿色通道、神经内科重症监护室、减残康复中心。学科亚专业包括:脑梗死再灌注治疗、脑静脉病、脑心同治、脑白质变性、神经重症、神经保护研发。开设神经内科门诊、精神卫生门诊。下设经颅多普勒脑学流图检查室、脑电图检查室、肌电图检查室、神经心理检查室,眼震电图检查室。

本基地2008年被首批认定为北京市神经内科住院医师规范化培训基地,承担北京大学医学部预防医学系和首都医科大学临床医学系神经病学教学,是北京大学医学部和首都医科大学神经病学专业硕士研究生培养点。床位数、年门诊量、急诊量、收治病人数及病种数量均符合住培要求,具备相关轮转辅助科室。本基地拥有师资26名,职称、学历结构合理,师资力量雄厚,实行1对1带教,定期举办多种类型教学活动,学员在结业考核中成绩优良。本基地严格按照认定的培训年限为学员制定轮转计划表,注重分层递进理念,定期出科考核、年终考核,考核结果有反馈。本基地接收外单位委托培训人员,接收自主培训人员。

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联系人:殷老师  010-63925615

六、口腔专业基地招生简章

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硬件设施先进齐全,有专门的技能培训设施。专业基地实施分层培养模式,师资力量雄厚,带教老师一对一指导,教学活动丰富,并与北京大学口腔医院黏膜科联合培养。每位学员均有专门的椅位,门诊量可以保证。已培训的学员均顺利通过执业医师考核和结业考核。除医院绩效补贴外,科室根据当月的科室指标发放一定的奖金。

联系人:王老师  010-63926194

七、麻醉科专业基地

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首都医科大学附属北京世纪坛医院麻醉科包括中心手术室日间手术中心及日间病房、介入导管手术室、疼痛门诊及病房、麻醉门诊、内镜中心、麻醉恢复室等部门。目前为北京大学、首都医科大学博硕士、博士培养点,是北京市住院医师规范化培训麻醉专业基地。麻醉科具有标准化的手术室40余间,杂交手术室3间,和领先的麻醉设备,具有丰富的临床麻醉经验和较高的医疗水平,每年完成各类临床麻醉任务逾万例。

我科承担麻醉住院医师规范化培训基地任务13年,现有导师25人(正高5人,副高9人,高年资主治11人),博士生导师1人,硕士生导师2人,本基地承担北京市住院医师规范化培训,研究生(首医+北医)、进修医师等的理论讲课、临床实习、技能操作等各方面教学工作。本基地临床在研课题14项,培训研究课题6项。

近5年规培学员参加北京市一阶段结业考核通过率为92%。每名培训对象配置1名固定的责任指导医师作为导师,负责培训对象在培训期间的全程指导和紧密联系。模拟教学团队,对住院医师进行基本操作技能、心肺复苏、麻醉管理流程及危机事件管理等按照培训内容与标准中要求定期开展模拟培训相关课程。麻醉专业基地绩效除包含国家、基地津贴(第一二三年基本待遇:3500-4000-4500元)、住宿补助外,还设有科室加班补贴、绩效工资(根据住院医的工作量给予补贴,收入逐年递增,平均每月 1000-4000 元)等。其他亮点:定期举办基地心理沙龙、每周一次的科研临床文献分享、“璨”精品课程、首都医科大学麻醉学系年会、北京市继续教育项目。招录对象:为拟在全国地区从事临床医疗工作的全日制医学专业(临床、麻醉、ICU等)本科及以上学历的毕业生,或已从事临床医疗工作并取得《医师资格证书》,需要接受培训的人员,包括委托培训人员和自主培训人员。

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联系人:张老师  010-63926501

八、检验医学科专业基地(检验医师和技师)

医学检验科是一所严格依照国际化标准管理的大型、综合性实验室,是尿液细胞分子诊断北京市重点实验室、北京市临床重点专科、医院重点学科,是世界华人检验与病理医师协会会长单位、全国妇幼健康检验质量监测指导中心,海淀区医学检验质量控制和改进中心,是硕士/博士培养点,博士后流动站以及我国检验医师规范化培训开启单位。医学检验科承担临床样本采集、检测、结果报告、咨询、技术指导、科研教学等工作。医学检验科下设生化专业组、免疫专业组、微生物专业组、临检专业组、细胞分子遗传专业组、基因专业组,是北京市专业设置齐全、检验项目覆盖范围最广的临床检验中心之一,开设检测项目500余项。医学检验科始终致力于检验医师及技师的培养,具备完整的检验医、技师培养体系,于2005年首批通过国家检验住院医师培训基地试点评审,于2007年成为首批检验住院医师规范化培训基地。现已成功培养检验医、技师100余名。基地拥有系统完善的培训体系、充足的师资条件,作为首个检验专业医师培训试点基地,构建了检验专科医师平台。

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规培教学流程图

基地具有教授、副教授和讲师多层次教师和完整的教学体系,具有独特的教学理念和完善的管理体系,采用多种教学方法因材施教,包括一对一导师指导、专题讲座、教学查房、病例讨论、科室小讲课、一阶段模拟考核等教学培养方式,全方面培养检验医学专业人才。

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每周定期进行检验医、技师病例讨论,教学查房及授课等多样化教学模式。基地还拥有一支北京市最庞大的检验医师队伍,由二十余名经高水平检验住院医师规范化培训的检验医师组成,具有丰富的检验与临床沟通经验。他们以科室负责制的方式参加各临床科室病区疑难病例讨论、查房和早交班,深入参与各临床专业工作,对于异常检验结果,及时沟通,充分发挥检验医师作用,架起一座检验和临床沟通的桥梁。基地教师多次获得国家级、北京市级及院级教学奖项。

联系方式:010-63926283 胡老师、王老师

九、放射科专业基地

放射科拥有大型X光机9台,数字乳腺机2台,多排螺旋CT机7台,高场强MRI机5台,PACS、HIS系统联网,实现了院内外影像信息共享。科室配备完善,病例病种齐全, 并且拥有AI 辅助血管重建、脑灌注、肺结节诊断及乳腺钼靶诊断等技术,已经全面融入正常工作中。各项技能充分满足住院医师学习培训需求。各级师资力量雄厚,指导教师专业素质较高,一对一带教,多年来住院医师阶段考核通过率保持较高水平。专业基地主任王仁贵教授是北医、首医博士生导师,擅长呼吸、淋巴等系统疑难病例影像诊断。影像教研室承担北医、首医多家影像教学课程。住院医师轮转计划完善,定期举行科内讲课及疑难病例讨论,住院医师轮流主持晨读汇报并积极参与到日常科研工作中,2023年北京市住院医师规范化培训考核通过率100%。学习期间每位住院医师除享受院内各种补助外,科内晨读汇报有适量补贴,另外轮转放射科期间科室再补贴1000元每月左右。2023年招生火热进行中,世纪坛医院放射科等你来!

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住院医师座谈照片(左);科内讲课照片(右)

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带教技能操作照片(左);住院医读片分析照片(右)

联系人:杜老师  010-63926025

十、超声医学科专业基地

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我院超声科是国内最早开始从事超声诊断的医疗机构,为首都医科大学硕士培养点,住院医师规范化培训基地。本基地亚专业设置全面,病例病种丰富。开展右心造影、子宫输卵管超声造影超声造影、术中超声、肌骨超声盆底超声胃肠超声造影等新技术,荣获中国医师协会超声造影优秀单位。基地目前共有指导教师12名,含高级职称8人,中级职称4人,博士4人,硕士8人,超声科教学团队秉承“培训规范化,管理制度化,工作人性化,学习多样化”的理念,严格按照北京市及国家的标准对住院医进行培训和管理,开展多种形式的带教模块。

本基地充分利用超声仿真模拟人训练住院医的临床操作技能,覆盖了腹部、妇产、心血管超声,尤其在经食道超声、经阴道超声、产科超声的技能培训中有独到的优势。每个亚专业组(腹部、小器官、心脏血管、妇产)均有专门的教学诊室和设备,安排住院医练习班,介入超声安排住院医协助老师完成,给学员充分的临床上机操作机会,使学员毕业后达到低年级主治水平,在各亚专业组均可独立上机。在临床技能学习的同时,组织住院医师进行病例演讲比赛,鼓励并指导住院医书写学术论文,在全国及北京市各类学术大会发言,培养住院医的临床思维和表达能力。超声专业基地绩效根据住院医的工作量给予一定补贴,收入逐年递增,约1000-4000元/月。

联系人:刘老师  010-63926088

十一、核医学科专业基地

基地拥有PET/CT一台,SPECT/CT两台,设施完善。肿瘤核医学和淋巴系统核医学是基地的临床特色。检查项目齐全,培训制度完善,师资结构合理,实施“一对一”带教。培训期间学员除享受我院规定的待遇外,基地按月给予学员额外补贴。

联系人:张老师  010-63926293

十二、临床病理专业基地

本基地是北京市第一批病理住院医师规范化培训专业基地,硬件设施先进齐全,有专门的技能培训设施,拥有面积120平方米培训教室。专业基地实施分层培养模式,师资力量雄厚,带教老师一对一指导,教学活动丰富,集组织病理、细胞病理及尸检病理诊断于一体,为规培生提供丰富的学习资源。已毕业学员16人,已培训的学员均顺利通过执业医师考核和结业考核,多人获评院级优秀住院医师。

联系人:秦老师  010-63926426

十三、住院药师专业基地

药剂科成立于1915年,与医院同龄,现已设为药学部。下设调剂、制剂、药检、科研和临床药学等岗位。药学部职工共134人,其中主任药师2人,副主任药师6人,主管药师33人。现有博士15人,硕士27人。药学部现为首都医科大学临床药学本科和硕士研究生培养点,北京大学医学部临床药学硕士研究生培养点、北京市住院药师规范化培训基地,国家卫计委临床药师培训基地,住院药师与临床药师一体化培训试点单位,临床合理用药生物特征谱学评价北京市重点实验室,临床合理用药生物特征谱学评价国际合作联合实验室。曾获“继续医学教育项目突出贡献奖 ”一等奖及“住院医师规范化培训基地突出贡献奖”二等奖。

招生条件:(1)全日制药学相关专业本科及以上学历;(2)委托培训人员(单位人):已与在京医疗卫生机构签订聘用或劳动合同的人员;(3)自主培训人员(社会人):全国各地未与就业单位签订聘用或劳动合,拟在北京地区从事药学工作的人员全日制药学相关专业本科及以上学历的毕业生。

联系人:药学部韦老师  010-63926036

十四、重症医学科专业基地

重症医学科(ICU)是全国第一批认证的重症医学二级独立学科,是全国首批重症医学住院医师规范化培训基地,是北医重症医学系副主任委员单位、首都医科大学危重症的硕士点、北京肿瘤学会重症医学副主任委员单位,目前有28张床位、并拥有22台进口多功能呼吸机、5台床边血液滤过机、2台ECMO、2台主动脉内球囊反搏机、3台体外除颤起搏仪、2台起搏程控仪、3台纤维支气管镜、1台血气分析仪、2台深降温冰毯、1台BIS监测、1台床旁超声等设备,是京西南地区急危重症的抢救中心。科室现有正高级职称3人,副高级职称4人,中级职称2人,初级职称7人;硕士生导师1名;博士学历6名,硕士学历8名,主要研究方向为各种原因导致的休克及多脏器功能衰竭的诊治,围绕脓毒症休克及器官支持治疗开展了大量的基础和临床研究工作,先后获得北京市卫生局重大卫生项目1项、北京市中医药管理局重点支持项目2项,北自然青年探索项目2项,铁道部科委课题3项等30余项课题,并发表300余篇科研论文,其中SCI文章13篇。先后参与编写和翻译了重症医学相关专业书籍及教材10余本,并连续12年承办全国性及北京市继续教育项目,具有《循环支持技术高级研修班》、《肿瘤重症抗生素规范化使用研修班》、《重症医学新进展学习班》、《北京市住培师资培训项目——以目的为导向的机械通气教学方式》等多个品牌性继续教育项目。

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联系人:刘老师  010-63926256

我院规培学员待遇保障

1.培训基地(医院)层面绩效:和是否通过执业医师考试以及培训年限挂钩。3500元/月(第一年,未拿到医师证)、4000元/月(第二年,医师证)、4500元/月(第三年,医师证);如果学员进入基地前已经获得医师证,第一年调高为4000元/月,第二年第三年为4500元/月;如在基地培训期间一直未能通过医师资格考试,将保持在3500元/月。

2.专业基地层面(科室)绩效:部分专业基地按工作量给予额外补贴,如:麻醉科、放射科、超声医学科、口腔科等。

3.住宿补贴:未能解决住宿者补贴1000元/月。

4.专项津贴:全科、妇产科麻醉科病理科重症医学科核医学科的学员在上述待遇基础上,按国家北京市或医院规定额外享受1000元/月/人的专项紧缺专业津贴。

5.节假日补贴:与本院住院医师同工同酬。

6.夜班费:与本院住院医师同工同酬。

7.两个同等对待政策:在人员招聘、学员待遇等方面,落实国家“两个同等对待”和“同工同酬”政策。

其他亮点

是首都医科大学及北京大学医学部研究生培养点,可与两校学生共同交流学习;结业考核通过率较高;全科、妇产、麻醉、病理、重症医学、核医学等专业待遇较高。

2023初步招录计划

专业

外单位人

社会人

合计

全科

10

9

19

内科

6

8

14

外科

3

2

5

超声医学科

1

1

2

妇产科

2

3

5

神经内科

2

2

4

口腔全科

2

3

5

麻醉科

3

2

5

检验医学科(医师)

0

0

0

检验医学科(技师)

1

2

3

放射科

5

5

10

核医学科

0

0

0

临床病理科

0

1

1

住院药师

0

0

0

重症医学科

0

0

0

联系方式

北京世纪坛医院教  台老师  010-63926846 王老师 010-63925010

招录时间拟定于2023年8月,请及时关注北京市住院医师规范化培训招录系统https://bjzyy.wsglw.net/Index.aspx


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