6月17日下午，我院“世纪夕阳红志愿服务队”授旗仪式在北京小汤山疗养院举行。北京市医管局党群工作处处长张海鸥，我院党委书记李天佐，我院医务处、离退办等相关部门人员，“世纪夕阳红志愿服务队”志愿者全体人员出席授旗仪式。医务处处长王勇主持会议
医务处社工办主任吴薇首先对“守护天使”工作情况进行了介绍。我院医务处社工办成立于2014年3月，其宗旨是通过建立综合医院志愿者培训和支持机制，实现医院志愿服务专业化、标准化建设，开创大型综合医院以医务社会工作者专业化为指导的、以社会志愿者服务为主体的医学人文服务模式，最终实现我们大型综合医院的患者领航服务体系。目前，社工办、党办、离退办等通力合作，完成了先后共三批次的志愿者招募、遴选、录用及岗前培训等工作。未来，社工办将在医院大力支持下，进一步完善“守护天使”志愿服务工作方案，建立健全保障机制和激励机制。
“世纪夕阳红志愿服务队”代表孙红发言，她向大家分享了成为志愿者的经历和个人的点滴心得。她表示，她只是众多志愿者中的一员，所付出的点滴举止，不仅仅是个人行为，而是整个社会正能量的聚集。每个志愿者今天的付出，意味着明天社会风气的向好。她将不懈努力，尽其所能，为“守护天使”出一点微薄之力。
离退办主任周媛媛从离退老职工发挥余热的角度，对我院离退老职工构成的“守护天使”“核心团队”做了进一步的介绍，同时对未来让我院更多的离退老职工积极参与其中做了殷切期许。2014年至今，我院退休人员注册“守护天使”志愿者达到50余人，长期上岗人员达到20余人。截止到2015年底，离退志愿者的志愿服务总时长2000小时，服务工作总量达十余万人次。大力弘扬志愿服务精神，树立“铁杆志愿者”、“优秀志愿者”的离退休职工志愿者典范形象，不断壮大“守护天使”志愿服务队伍，推动志愿精神的推广和普及。
我院党委书记李天佐在现场向志愿者们鞠躬三次表示致谢。他表示，志愿者体现了一个社会的文明程度，也体现了社会公民的素质，医院非常重视、参与、支持“世纪夕阳红志愿服务队”建设。老同志们离开工作岗位后，依然怀有深深的感情，回医院发挥余热，医院在职职工应该更加珍惜对病人服务的每一天。下一步，院领导在进一步扩大和推动志愿者工作着力，梳理世纪坛医院志愿者服务特色和创新点，科学可行地推动志愿者服务、招募、培训、表彰和总结工作，让志愿者在医院受到尊重、体现价值。
北京市医管局党群处处长张海鸥表示志愿服务是一件养身、养心、养文化的工作，她用“温度”一词来体现世纪坛医院“守护天使”志愿服务工作，并对我院统筹工作、离退休工作、志愿服务工作等亮点进行了总结和表扬。她向大家介绍了对“守护天使”志愿服务工作的由来和发展情况，自2014年启动以来，“守护天使”志愿服务工作由无到有，由有到逐渐发展，至今已有22家北京市属三级医院、11000多名社会志愿者，4000多名医务人员志愿者参与其中。
随后，张海鸥处长、李天佐书记、周媛媛主任向“世纪夕阳红志愿服务队”代表授旗。
6月18日上午，“守护天使”志愿服务培训及交流会召开。我院医务处社工办黄荷对“守护天使”的内涵、志愿者报名方式、志愿者保险、工作内容、激励与表彰进行了说明。与会的志愿者们畅所欲言，分享公益活动中难忘的经历与体会，收获感动和快乐。
