【大别山培训】从大别山归来--记参加“弘扬大别山精神，不忘初心、牢记使命”主题教育活动的感悟与传承

“大别山”这三个字一周前对于我来说还略显陌生，最初对她的印象可能仅仅停留在是一个红色旅游景区，一个爱国主义教育基地。然而，通过在大别山干部学院4天的培训与学习，我深刻感受到，这次红色之行更像是一次特殊的精神层面的洗礼，一次朝圣的过程。围绕“初心和使命”，我有了更加深刻的感悟；回归工作岗位，一种发自内心的强大驱动力正召唤着我。

在血雨腥风的战争岁月里，大别山革命根据地，直接威胁国民党统治中心南京和湖北重镇武汉，中国共产党在这里先后发动了“黄麻起义”、“立夏节起义”和“六霍起义”，组建了红一军、红四军、红二十五军、红二十八军等四支红军主力，创立了鄂豫皖革命根据地，刘邓大军挺进大别山是人民解放军转入战略进攻的开始。在血与火的斗争中，大别山人民以坚定的革命信念和不屈的革命精神，抛头颅、洒热血，开创了鄂豫皖革命老区28年红旗不倒、22年武装斗争不断的光辉历史。战争的残酷和革命先烈的牺牲让人难以想象，伫立于“红田”惨案遗址现场，曾经的苦难年代，在不到两个月的时间里，在这块不到30平方米的稻田里屠杀了程怀天等共产党员和革命群众300多人，他们中最大的75岁，最小的年仅16岁，烈士的鲜血染红了整块稻田，抓把泥土都能渗出鲜血！在《大别山革命历史主要特点及红色精神报告》中，我领悟到，大别山精神的内涵就是“坚守信念、胸怀全局、团结一心、勇当前锋”，那么在新时代如何传承和弘扬这种精神，是本次主题教育活动的出发点和落脚点。

全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，是新时代加强思想建党、理论强党，推动全党深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想的重要举措，特别强调党员干部要“守初心、担使命，找差距、抓落实”，通过本次培训，我认为作为一名医务工作者，最重要的是要在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，坚守为人民健康服务的信念，胸怀医院发展建设的全局，找出改革发展中的难点、痛点和差距，发挥基层支部战斗堡垒和桥梁纽带作用，团结一心、众志成城，狠抓落实，勇做改革创新的实践者，迎接挑战，把握机遇，为医院在医改新环境下的快速发展贡献才智和力量。结合本职工作，我认为要从以下四个方面深入理解、认真落实。

一、 深思笃信守初心

中国共产党人的初心是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。医务工作者的初心是为人民群众提供全方位全周期的健康服务；医院管理者的初心是维护医疗质量和患者安全。守住这份初心，既要深思更要笃信，既要铭记初心是什么，更要理解初心是为什么。只有根植于内心的意识形态的执着与虔诚，才能自觉转化为一切行动的动力和源泉，才能为初心不断做出行动。要把维护医疗质量和患者安全铭刻于心，时刻为患者着想，从临床一线出发，围绕改革与改善同步，充分体现公立医院公益性及医疗技术的先进性，为坚实基础医疗质量，探索医学前沿技术，铺路架桥，主动思考新方法，实施新作为，做出新贡献。

二、 坚韧无畏担使命

“守初心、担使命”是一个具有长期性、艰巨性的理论和实践课题，这不仅需要党员干部的一颗赤子之心，更需要以大无畏的坚韧气概勇于担当。医生工作的辛苦大家有目共睹，面对这种高技术、高付出、高负荷、高风险、高压力的职业，靠的是医学使命感和责任感。那么作为一名管理人员，更要有克服困难、勇于创新、服务临床、指导临床的进取精神。始终不能忽略专业素养的提高，才能适应现代医院管理的要求，才能获得临床医护人员和广大患者的尊重及认可。所以，要刻苦的学习，坚持干什么学什么、缺什么补什么，依靠学习走向未来，把学习当成一种追求，一种使命，一种增强工作本领、提高解决问题能力的唯一手段。

三、 刀刃向内找差距

大到回顾历史、回顾党史，小到回顾医院、回顾个人，都是一个不断找准差距、补平差距的过程，也是由“青涩”到“成熟”不断进步成长的必经历程。近些年，在反复找差距的过程中，个人显得内生动力不足，感觉找来找去、改来改去还是那些内容。面对这种本身就是差距的问题，更要重视找差距的方法，在提高政治站位上、遵守党章党规上找差距，找出自身存在的问题，认真检视反思。依靠临床和患者满意度评价、不良事件医疗风险的反馈，找出医疗服务中的差距根源，找出难题症结，应用管理工具找出解决路径。要在先进榜样上找差距，向行业领军看齐，时刻省身上进，明确努力方向和改进措施，坚持“改”字贯穿始终，立查立改，推动工作不断改进。

四、 埋头沉心抓落实

学习培训就是为了把初心使命变成埋头苦干、真抓实干的自觉行动，力戒形式主义、官僚主义，说一千道一万，落到实处最关键。需要把心沉下去，把头埋下去，把步子迈出去，把反馈收回来，才有可能落地。具体需要在以下四个维度抓落实。

（一）  围绕工作目标

紧密围绕北京医管中心、医院党委、行政等重点工作，坚持目标导向，对工作任务进行分解，对工作目标做好谋划，既要按照目标任务要求完成规定动作，又要结合实际、站位全局，处理好眼前和长远、局部和整体的关系。

（二）  围绕矛盾焦点

抓落实的过程是发现问题、解决问题的过程，只有坚持问题导向、靶向治疗，才能有的放矢，突破藩篱。在这个过程中，必须反躬自省，查找和改进自身问题与不足，杜绝遇到问题矛盾躲躲藏藏，遮遮掩掩，更不能对问题矛盾熟视无睹。要揪着问题、把脉问题，指导工作、指导干事，朝着矛盾下手，才能让工作落到实处，为发展夯实基础。

（三）  围绕作风建设

解决问题抓落实的过程也是检验工作作风的过程，懒政惰政和勤勉务实不难分辨，要带头倡导良好的工作作风，提升工作的精气神，保持高昂的工作热情，埋头于苦干实干、真抓实干的工作氛围中，接受党性锻炼，加快工作速度，提升工作效率。

（四）  围绕患者需求

不忘初心和使命，将围绕患者需求，作为一切工作的根本出发点和落脚点，全心全意为人民服务，树立正确的成绩观念。以百姓健康为基石，工作成绩才能经得起检验，不能用形式主义，也不能好高骛远，一定要解决患者最关心、最突出的问题，在抓落实中，不断增强人民群众就医的获得感和安全感。

以上为个人参加“弘扬大别山精神，不忘初心、牢记使命”主题教育活动的一些感悟和体会，在未来的工作中，我将努力传承大别山精神，始终贯穿于本职工作中，坚定医院能够快速发展的信念，同时刻苦锻炼本领胜任岗位，努力学习管理知识，积极实践管理方法，敢于争先，勇于担当，为医院发展做出自己积极扎实的努力。